Misyonumuz

Mevcut dinamikleri keşfetmek, doğru yönde harekete geçirmek ve devamlı geliştirmek

Süreç ve kalite standartlarını oluştururken, mevcut tecrübelerden ve işleyişlerden faydalanmak

Yeni teknolojiyi takip etmek, büyük farklara neden olabilecek fırsatları yakalamak

Mevcut sistemi ve insan kaynağını en iyi şekilde tanımak ve geliştirmek, en verimli şekilde kullanmak

Çalışanın proaktif yaklaşımını güçlendirmek, motivasyonunu yüksek tutmak, ona sağlıklı bir çalışma ortamı sunmak, gerekli eğitimleri sağlamak, belirli konularda uzmanlaşmasını sağlamak

Hıza, kaliteye, süreçlere ayak uydurabilecek, bu değerleri daha iyi yerlere taşıyabilecek insan gücü oluşturmak

Kaliteden ödün vermeden, daha hızlı ve tutarlı ürün üretmek için hareket kabiliyetini geliştirmek

Katkısı maliyetinden çok yüksek olan, en ideal sonuca varmayı hızlandıracak nitelikli yatırımlar yapmak

Mevcut düzeni muhafaza etmek ve riskleri hissetme yeteneğini geliştirmek

Mevcut olan kaynakları derleyerek, tek bir yere toplayarak erişimi kolaylaştırmak, paylaşmanın yolunu açmak

Sektördeki mevcut konumundan en iyi şekilde faydalanmak

Vizyonumuz

Dinamiklerinin, süreçlerinin, kalite standartlarının ve yeni teknolojilerin farkında olan, bunları en iyi şekilde uygulayan, sonucunu değerlendirerek daima geliştiren, bunları ürününe en iyi şekilde yansıtan

Çalışanının değerini gören, etkili çalışabilmesi için zemin hazırlayan, onun uzmanlaşması konusunda önünü açan

Müşterisinin ihtiyaçlarını önceden görüp isteyebileceğinin fazlasını güvenli bir şekilde ona özel sunarak güvenini kazanan

Teknolojiyi kolaylaştırarak topluma katma değer katan

Rakiplerine örnek olarak öncülük eden

Sektöründe bir mentör haline gelen dünya çapında etkileşime açık bir firma olmak

Stratejimiz

Oluşum maliyeti yüksek gözükse de hiçbir noktada kaliteden ödün vermeme

Bütün işleyişleri süreçler üzerinden yürütmeyi hedefleme

Öncelikle doğru işi yapmayı sonrasında o işi doğru yapmayı benimseme, kaynakları etkin kullanma

Öncelikleri ve önemi iyi görme, buna göre hareket etme

Bir şirket kültürü oluşturma, şirket içi iletişimi güçlendirme

Çalışanlar üzerinde sosyal disiplinin oluşturma

Toplumsal hafıza oluşturma